A növekedéshez elengedhetetlen a megbízható pénzügyi háttér és támogató partnerség. A tőkefinanszírozás olyan megoldás, amely rugalmasságot és stratégiai együttműködést kínál a befektetők és a kis- és középvállalkozások számára. A Demján Sándor Tőkeprogram pontosan ezt a szemléletet képviseli: a növekedni vágyó cégek számára kínál alternatívát a hagyományos hitelfinanszírozással szemben.

A tőkefinanszírozás új korszakot nyit a vállalkozásfejlesztésben

A hazai kis- és középvállalkozások ma a gazdasági növekedés motorjai, mégis sokan küzdenek azzal, hogyan teremtsék meg a fejlesztésekhez szükséges stabil pénzügyi hátteret. Az MKIK és a KAVOSZ közös „Finanszírozás a gyakorlatban” roadshow-ja erre a kérdésre is keresi a választ: hogyan tudnak a vállalkozások a gyakorlatban is eligazodni a különböző finanszírozási formák között, és mely konstrukciók segíthetik leginkább a fejlődésüket. A rendezvénysorozat egyik kiemelt témája a tőkefinanszírozás, amely hitel helyett bizalmon alapuló partnerséget kínál a vállalkozásoknak.

A magyar gazdaság tartós növekedéséhez elengedhetetlen, hogy a kis- és középvállalkozások ne csupán működjenek, hanem képesek legyenek a méretnövekedésre, a modernizációra és a versenyképesség javítására is. Ebben segít a Demján Sándor Program keretében megvalósuló Demján Sándor Tőkeprogram, amely új szemléletet hoz a hazai finanszírozási palettára. A tőkebefektetés ugyanis nem pusztán forrást jelent: a befektető stratégiai partnerként kapcsolódik be a cég működésébe, osztozik a kockázatokban, és a tőke mellé szakmai tudást, tapasztalatot és bizalmat is ad. Az ilyen típusú együttműködés hosszú távon a vállalkozások pénzügyi stabilitásának erősítésén túl megnyitja az utat a további fejlesztési lehetőségek és források felé is.

Rugalmas megoldás a fejlődni vágyó kkv-knak

A Demján Sándor Tőkeprogram 100 milliárd forintos keretösszeggel támogatja a vállalkozásokat, és hamarosan a korábbi 200 millió forintos határ helyett akár 400 millió forint forrás is igényelhető vállalkozásonként, legfeljebb hatéves futamidővel. Azok a vállalkozások, amelyek már részesültek a program forrásaiból, gyorsított eljárásban újra benyújthatják igényüket, így további 200 millió forint tőkejuttatásra is jogosultak lehetnek, amennyiben pénzügyi teljesítményük és fejlesztési terveik ezt megalapozzák. Ez különösen pozitív hír azoknak a vállalkozásoknak, akik nagyobb volumenű beruházásokban, technológiai fejlesztésekben vagy zöld átállásban gondolkodnak.

A konstrukció sajátossága, hogy a program lebonyolítója, az MKIK Tőkealap-kezelő Zrt. a befektetés során 1 százalékos tulajdonrészt szerez a vállalkozásban, a fennmaradó 99 százalékot pedig tagi kölcsön formájában biztosítja. A futamidő végén a cég visszavásárolja a tulajdonrészt, így a befektető nem marad tartósan a tulajdonosi körben, így a modell üzletileg zárt és transzparens működést biztosít. Az egyik legnagyobb előny a rugalmas törlesztési struktúra: a tőkerészt csak a futamidő végén kell visszafizetni, a kamatot pedig évente, egy összegben. Mindez jelentősen csökkenti a likviditási terheket és nagyobb mozgásteret biztosít a fejlesztési szakaszban lévő vállalkozásoknak, különösen azoknak, ahol a megtérülés hosszabb időt vesz igénybe.

A program olyan magyarországi székhellyel rendelkező kis- és középvállalkozásoknak érhető el, amelyek korlátolt felelősségű társaságként vagy részvénytársaságként működnek, legalább két lezárt üzleti évvel, két fő alkalmazottal és 300 millió forintot meghaladó átlagos árbevétellel rendelkeznek. A stabil, működő cégekre építő szemlélet biztosítja, hogy a forrás valóban a fejlődésre, nem pedig a működés fenntartására irányuljon. Az eddigi eredmények biztatóak: több mint 500 pályázat felelt meg a kritériumoknak, ebből 115 vállalkozás esetében született pozitív döntés, összesen 23 milliárd forint értékben. Jelenleg a pályázók többsége Budapestről és Pest megyéből érkezik, ami jól mutatja, hogy a fővárosi vállalkozások gyorsan reagáltak az új lehetőségre. Ugyanakkor a program célja az is, hogy a vidéki vállalkozások körében is elterjedjen ez a finanszírozási forma.

Forrás: Demján Sándor Tőkeprogram hivatalos Facebook oldala

A tőkeforrás ott segít, ahol a legnagyobb szükség van rá

A Demján Sándor Tőkeprogram legnagyobb előnye, hogy a forrás rugalmasan felhasználható. A vállalkozások saját stratégiájukhoz és növekedési céljaikhoz igazítva dönthetnek arról, mely területekre fordítják. A támogatott fejlesztések köre rendkívül széles: a program éppúgy alkalmas technológiai modernizációra, digitalizációra és automatizációra, mint energiahatékonysági vagy zöld beruházásokra, amelyek hosszú távon csökkentik a működési költségeket és a környezeti terhelést. A forrásból piaci terjeszkedés, kapacitásbővítés vagy akár új termékek és szolgáltatások bevezetése is finanszírozható, de lehetőséget ad akvizíciókra és humánerőforrás-fejlesztésre is, például képzésekre, bérköltségek támogatására vagy új munkaerő bevonására. Emellett forgóeszköz-finanszírozásra, például marketing- és operatív költségek fedezésére is felhasználható.

A fejlesztések megvalósítására a szerződéskötéstől számított 12 hónap áll rendelkezésre, amely indokolt esetben további fél évvel meghosszabbítható. A konstrukció így valódi mozgásteret biztosít a vállalkozásoknak, és segít abban, hogy a növekedési tervek ne a finanszírozás hiányán, hanem a megvalósítás lendületén múljanak.

A tőkefinanszírozás igazi ereje abban rejlik, hogy partnerséget és bizalmat kínál a vállalkozásoknak a forrás mellett. Míg egy bank elsősorban a múltbeli teljesítmény alapján dönt, addig a tőkebefektető a jövőbe tekint: az ötletekben, a csapatban és a piacban rejlő potenciált keresi. Ez a szemléletváltás adhat új lendületet a magyar kkv-szektornak: a befektető nemcsak finanszíroz, hanem társként vesz részt a vállalkozás útján, megosztva a kockázatokat és segítve a növekedést szakmai tudással, tapasztalattal és stratégiai támogatással. A Demján Sándor Tőkeprogram 2026. június 30-ig vagy a keret kimerüléséig várja a növekedni vágyó vállalkozás jelentkezését!

Források:

• Banki limit helyett tőkepartnerség: új korszak kezdődik a magyar kkv-finanszírozásban – Portfolio.hu
• Attitűdváltás nélkül nincs növekedés: új korszak a KKV-finanszírozásban – Portfolio.hu
• DSTőkeprogram - Demjantokeprogram.hu

Október 14-én Győr adott otthont a Portfolio által szervezett Nyugat-magyarországi Gazdasági Fórumnak, ahol gazdasági szakemberek vitatták meg a vállalkozásokat érintő legfontosabb kihívásokat és lehetőségeket. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a tudatos pénzügyi tervezés, a garanciaprogramok és a banki partnerségek biztos pontot jelenthetnek a kiszámíthatatlan gazdasági környezetben a vállalkozások számára. A fórumon a mikro-, kis- és középvállalkozások finanszírozása is kiemelt fókuszt kapott, a pénzügyi tudatosság kiemelt szerepét hangsúlyozva.

A Portfolio idén is megrendezte a vidéki gazdasági fórum-sorozatát, amelynek legutóbbi állomása a nyugat-magyarországi régió központjában, Győrben zajlott. A Nyugat-magyarországi Gazdasági Fórum célja ezúttal is az volt, hogy a térség meghatározó gazdasági és pénzügyi szereplőit közös gondolkodásra hívja a vállalkozások előtt álló kihívásokról és lehetőségekről. A konferencián kerekasztal-beszélgetéseket is hallhattak a résztvevők, ahol banki, fejlesztéspolitikai és vállalati szakemberek osztották meg tapasztalataikat a hazai kkv-szektor helyzetéről, valamint arról, milyen tényezők határozzák meg ma a növekedés és a versenyképesség feltételeit.

Forrás: https://www.portfolio.hu/rendezvenyek/konferencia-kkv/portfolio-nyugat-magyarorszagi-gazdasagi-forum-2025/1815/program

A magyar mikro-, kis- és középvállalkozások finanszírozási lehetőségei új szintre léptek: október 6-tól a Széchenyi Kártya Program valamennyi hitelterméke fix 3 százalékos kamattal érhető el. A hét különböző termék között likviditást segítő, szabad felhasználású megoldások, illetve beruházási típusú konstrukciók is egyaránt elérhetőek, és a kedvezményes kamatszint akár több millió forintos megtakarítást is eredményezhet a futamidő során. A cél, hogy a vállalkozások kiszámítható és gyors forráshoz jussanak a működési és fejlesztési igényeik megvalósításához. A program iránt már az első napokban is rendkívül élénk érdeklődés mutatkozott.

Akár 500 millió forint is elérhető a vállalkozások számára a 3 százalékos kamattal

Több mint húsz éve nyújt megbízható hátteret a magyar mikro-, kis- és középvállalkozásoknak a Széchenyi Kártya Program, amely mára a hazai gazdaság egyik legfontosabb finanszírozási pillérévé nőtte ki magát. Célja továbbra is változatlan: stabil, kiszámítható és kedvező hitelforrást kínálni a vállalkozások növekedéséhez. Október elejétől kezdődően minden termék fix 3 százalékos kamattal igényelhető, ami új fejezetet nyit a program történetében. Ez a kamatszint a jelenlegi piaci vállalati hitelekhez képest különösen kedvező, hiszen a piaci konstrukciók általában ennek többszörösével számolnak. A rendelkezésre álló, vállalkozásonként 150 millió forintos forráskeret garancia arra, hogy a cégek mérettől és ágazattól függetlenül érdemi segítséget kapjanak a fejlesztéseikhez. Ez azt jelenti, hogy 150 millió forintot minden vállalkozás igényelhet, de természetesen kevesebbet és – terméktől függően – többet is. A program keretében elérhető hét finanszírozási formát úgy alakították ki, hogy minden cég megtalálhassa a tevékenységéhez legjobban illeszkedő megoldást. A kínálat két fő típusra épül: a likviditási és a beruházási hitelekre, amelyeket a Széchenyi Mikrohitel MAX+ egészít ki, a kisebb vállalkozások igényeit szem előtt tartva.

A likviditási célú konstrukciók – a Széchenyi Turisztikai Kártya MAX+, a Széchenyi Kártya Folyószámlahitel MAX+ és a Széchenyi Likviditási Hitel MAX+ – szabad felhasználásúak, így a cégek rugalmasan dönthetnek arról, mire fordítják az így biztosított forrást. E hitelek kamata a korábbi 4,5 százalékról 3 százalékra csökkent, ami egy 100 millió forintos hitel esetében éves szinten akár másfél millió forintos megtakarítást is jelenthet. Ezeknél a termékeknél 1 és 250 millió forint közötti hitelösszeg igényelhető.

A beruházási típusú termékek – a Széchenyi Beruházási Hitel MAX+, a Széchenyi Lízing MAX+ és az Agrár Széchenyi Beruházási Hitel MAX+ – a fejlesztéseket, eszközbeszerzéseket és kapacitásbővítéseket támogatják. Ezen hitelek esetében akár 500 millió forint is igényelhető, a fix 3 százalékos kamat pedig már 2025 februárja óta érvényes ebben a termékkörben. A kisebb vállalkozások számára elérhető Széchenyi Mikrohitel MAX+ a korábbinál kedvezőbb feltételekkel, megemelt – akár 150 millió forintos – maximális hitelösszeggel segíti az 50 fő alatti cégeket.

Forrás: Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár Facebook oldala

A mikro-, kis- és középvállalkozások jelentik a magyar gazdaság motorját, mégis sokszor éppen az a háttérszaktudás, szakmai kapcsolat és fejlesztési lehetőség hiányzik számukra, amellyel versenyképességük jelentősen növelhető lehetne. Ezen változtat most a Nemzetgazdasági Minisztérium új kezdeményezése. Október 1-jétől 2 milliárd forintos keretösszeggel elindult az Üzleti Környezet Fejlesztési Program, amelynek célja, hogy helyi és országos szakmai szervezeteken keresztül érdemi, kézzelfogható segítséget vigyen a hazai vállalkozások számára.

A frissen elstartolt program különlegessége, hogy nem közvetlenül a cégeket támogatja, hanem azokat a szervezeteket, amelyek értik a vállalkozók nyelvét, napi kapcsolatban állnak velük, és képesek a tudást, tapasztalatot és információkat hatékonyan eljuttatni hozzájuk. A támogatásra pedig olyan egyesületek, szövetségek, alapítványok és közalapítványok pályázhatnak, amelyek legalább két lezárt üzleti évvel rendelkeznek, és szerepet vállalnak a vállalkozásfejlesztésben.

A konstrukció keretében 10 és 100 millió forint közötti összeg igényelhető, 90 százalékos intenzitással, teljes előleg formájában. A program keretösszege 2 milliárd forint. A pályázatok beadási időszaka: 2025. október 1–15. A projektek 6–24 hónapos időtartammal valósulhatnak meg. Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért felelős államtitkára szerint ezzel félévente 2-4 ezer vállalkozáshoz juthat el közvetlenül a megfelelő szakmai háttértudás. A támogatott tevékenységek között szerepelnek szakmai rendezvények, mentorprogramok, képzések, szemléletformáló kampányok, kiadványok és digitális fejlesztések is.

Forrás: https://www.facebook.com/photo?fbid=122168864348521054&set=pcb.122168864606521054

Immár a harmadik egymást követő évben Magyarország segíti Európában a legintenzívebben a kis- és középvállalkozások hitelfelvételét kezességvállalással. A Garanciaintézmények Európai Szövetségének (AECM) legfrissebb statisztikái szerint hazánkban a garanciaállomány a GDP 3,7 százalékát teszi ki, miközben az átlag mindössze 1 százalék körül mozog. Ez a kiemelkedő teljesítmény döntően a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. szerepvállalásának köszönhető, amely 2024-ben is rekordközeli eredményeket ért el a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások finanszírozásának támogatásában.

A Garantiqa a 2024 év végi adatok szerint több mint 71 ezer garanciaszerződéssel rendelkezett, amely közel 54 ezer vállalkozáshoz kapcsolódott. Ezen vállalkozások hitelhez jutását segítette a garanciaintézmény az általa nyújtott készfizető kezességekkel, és így összesen 645 ezer munkahely megtartását, új álláshelyek létesítését támogatta a magyar gazdaságban.

A garanciaállomány év végére 2558 milliárd forintra nőtt, ami 3319 milliárd forintnyi hitel mögött állt. Az új kezességvállalások volumene meghaladta az 1020 milliárd forintot, a mikro- és kisvállalkozások pedig minden második hitelüknél Garantiqa-garanciát vettek igénybe.

Szabó István Attila, a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. elnök-vezérigazgatója kiemelte: a garancia multiplikátor hatása miatt ez a leghatékonyabb vállalkozástámogatási eszköz, hiszen a költségvetésből garanciavállalásra költött minden forint sokszor annyi forráshoz segíti hozzá a hazai kkv-kat.

Az AECM statisztikái szerint Magyarország mellett Franciaország és Románia áll a dobogón, 3,5 illetve 2,2 százalékos GDP-arányos garanciaállománnyal. Ezzel hazánk egyértelműen vezeti a mezőnyt, jól mutatva, hogy a garanciaintézmények anticiklikus szerepe Magyarországon a legerősebb.

A Joint Venture Szövetség hagyományos makrokonferenciáján idén is a gazdasági kilátások, a munkaerőpiaci helyzet és a bérpolitika, az infláció és a monetáris politika kerültek a középpontba.

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter beszédében kiemelte, hogy a minimálbér-emelésről szóló tárgyalások előrehaladott állapotban vannak, és reális esély mutatkozik arra, hogy két számjegyű emelkedés valósuljon meg. A miniszter emlékeztetett: a hároméves bérmegállapodás alapján idén januártól 9 százalékkal nőttek a minimálbérek, jövő januártól 13 százalékos, 2027-től pedig 14 minimálbér-emelkedés lenne esedékes. A tervezett makrogazdasági pálya ugyanakkor elmozdult, ezért az érintettek most vitatkoznak az emelés mértékén. Nagy Márton szerint a munkavállalói érdekképviseletek kitartanak majd a 12-13 százalékos emelés mellett, a munkáltatói ajánlat pedig 9-10 százalék körül lehet. Ezen a ponton kapcsolódhat be a vitába a kormány. A 13 százalékos béremelésre kevés esély van – ismerte el, de küzdeni kell érte, ugyanakkor a kétszámjegyű emelés a miniszter szerint nem automatikusan 10 százalékos emelést jelent.

A miniszter hangsúlyozta: az elmúlt években jelentősen nőttek a reálbérek, miközben a foglalkoztatás magas szinten stabilizálódott. „A munkavállalóknak jár a bérfelzárkóztatás, a vállalkozásoknak pedig ehhez támogatás” – fogalmazott. A kormány célja, hogy a béremelések ne aránytalanul terheljék a cégek költségszerkezetét.

Forrás: Nagy Márton Facebook

A Demján Sándor Program célja, hogy megerősítse a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességét, és ösztönözze a gazdasági növekedésüket. Az eddigi eredmények jól mutatják a program hatékonyságát: már több mint 23 ezer vállalkozás jutott finanszírozáshoz vagy támogatáshoz, összesen 1124 milliárd forint értékben. A különböző programelemek iránt – a beruházási forrásoktól a digitális vouchereken át egészen a kamatmentes hitelekig – óriási az érdeklődés a cégek részéről, a támogatások széles körben járulnak hozzá a vállalkozások fejlődéséhez.

A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások jelentik a magyar gazdaság gerincét, ezért fejlődésük és stabil működésük kiemelt nemzetgazdasági érdek. A Demján Sándor Program átfogó eszköztárral segíti a vállalkozásokat, az alábbiakban áttekintjük, hogyan állnak jelenleg a kkv-k támogatását célzó egyes programelemek.

1+1 kkv beruházás-élénkítő támogatási program

A Demján Sándor Program zászlóshajója az 1+1 Program, amely kifejezetten a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások beruházásainak ösztönzését szolgálja. A konstrukció célja, hogy kedvező feltételek mellett biztosítson forrást a fejlesztésekhez, legyen szó új eszközök beszerzéséről, kapacitásbővítésről vagy korszerűbb technológiák bevezetéséről. Az 1+1 Program nemrég jelentős mérföldkőhöz érkezett: eddig több mint 1500 pályázat értékelése zárult le, amelyek közül 1351 vállalkozás nyert támogatást. Összesen 100 milliárd forint folyósítására került sor, amely források már megjelentek a gazdaságban. A legtöbb nyertes cég a feldolgozóiparban működik, de jelentős az építőipar, valamint a kereskedelem, szállítás és vendéglátás részvétele is. Emellett a szolgáltató szektorban is több mint 200 kkv kapott lehetőséget arra, hogy modernebb technológiára váltson. A következő időszakban a nyertes vállalkozások számára különösen fontos lesz a projektek szakszerű menedzselése, hiszen a támogatás révén megkezdett fejlesztések csak így válhatnak hosszú távon fenntarthatóvá és eredményessé.

Egy vállalkozás sikerének titka nem mindig a kézzelfogható eszközökben rejlik. Az egyedi ötletek és megoldások – például egy különleges logó, csomagolás vagy recept – felkeltik a fogyasztók figyelmét és segítenek kitűnni a versenytársak közül. Nem érdemes azonban megfeledkezni a szellemi tulajdonunk védelméről sem, amelyet különböző oltalmak megszerzésével biztosíthatunk. Egy bejegyzett védjegy, formatervezésiminta-oltalom vagy szabadalom hatékony fellépést tesz lehetővé a hamisítókkal szemben, emellett erősíti a piaci pozíciót és növeli a vállalkozás értékét is.

Kevés hazai cég él a szellemi tulajdon védelmével

A vállalkozások értékét azok a szellemi javak is nagymértékben meghatározzák, amelyek elsőre talán kevésbé látványosak. Ide tartozik minden olyan ötlet és megoldás, amely megkülönbözteti a vállalkozást a versenytársaitól: egy jól megjegyezhető márkanév, egy figyelemfelkeltő logó, egy jellegzetes minta vagy csomagolás, egy új technológiai eljárás vagy akár egy különleges recept. Ezek összességét nevezzük szellemi tulajdonnak. A szellemi tulajdon védelmével ezeket az értékeket nem hagyjuk szabad prédaként a piacon, hanem jogi oltalommal biztosítjuk a védelmüket. Ezáltal az oltalom jogosultja kizárólagos jogot szerez a felhasználásra, a hamisítókkal vagy bitorlókkal szemben felléphet jogsértés esetén, és hosszú távon is biztonságban tudhatja azokat az elemeket, amelyek a sikerének alapját adják.

Az oltalom megléte kézzelfogható üzleti előnyöket hozhat. Kutatások szerint azok a kis- és középvállalkozások, amelyek tudatosan kezelik a szellemi vagyonukat, akár 20 százalékkal magasabb bevételt érhetnek el. Az oltalom megléte növeli a piaci értéket, erősíti a márka megkülönböztethetőségét, és bizalmat kelt a fogyasztókban, hiszen egy védett termék vagy szolgáltatás a vásárlók szemében is biztonságosabb, megbízhatóbb választás.

Hazánkban azonban még mindig kevesen élnek az oltalomszerzés lehetőségével. 2023-as adatok alapján a magyar kis- és középvállalkozások mindössze 3,4 százaléka – szemben az Európai Unió 8,8 százalékával – rendelkezik bármilyen szellemi tulajdonhoz kapcsolódó oltalommal. A hazai szoftver-, a gyógyszer- és a kreatívipar vezeti a legaktívabb iparágak listáját. Más országokban – például az Egyesült Államokban – sokkal elterjedtebb a szabadalmak és védjegyek bejegyzése, milliós nagyságrendben kerülnek oltalom alá új találmányok és márkanevek. Ez jól mutatja, hogy Magyarországon még jelentős tartalék rejlik a szellemi tulajdon védelmében.

Az elmúlt években jelentősen javultak hazánk foglalkoztatottsági mutatói, ugyanakkor a munkaerőpiac továbbra is komoly kihívásokkal néz szembe. A demográfiai folyamatok miatt évente mintegy 30 ezer emberrel csökken az aktív munkavállalók köre, ezért a cégek számára egyre fontosabb a megbízható munkaerő megtartása. Ebben a bérek mellett a béren kívüli juttatások is kulcsszerepet játszanak. A Garantiqa támogatásával készülő Cégkassza Podcast legújabb adásában Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára beszélt a hazai foglalkoztatás helyzetéről, a munkaerő-megtartás fontosságáról és a külföldi munkavállalók kérdéséről is.

A demográfiai kihívások közepette felértékelődik a megbízható munkaerő

A magyar munkaerőpiac egyik legnagyobb tartópillére a mikro-, kis- és középvállalkozói szektor, hiszen ők adják a teljes hazai foglalkoztatás kétharmadát, körülbelül 66 százalékát. Ez az arány nemzetközi összehasonlításban is figyelemre méltó, ráadásul hosszú évek óta stabilan tartja magát. A kisebb vállalatok stabilitása különösen válsághelyzetekben mutatkozik meg, amikor a kkv-k rugalmas működésükkel munkahelyek tízezreit tartják meg. Az elmúlt években hazánk foglalkoztatottsági mutatói látványosan javultak, Magyarország több uniós rangsorban is az élmezőnybe került.

„Azt gondolom, hogy a nehézségek ellenére jól állunk a foglalkoztatás terén. Erről keveset szoktunk beszélni, de egyértelműen látszik, hogy míg a GDP hozzáadott értékében a nagyvállalatok viszik a prímet, addig a foglalkoztatotti létszám tekintetében meghatározó jelentőségű, hogy mi történik a kkv-szektorban.” – fogalmazott Czomba Sándor, majd hozzátette: „A foglalkoztatást nézve komoly javulás történt az elmúlt években. Budapest 2010-ben még a 123. helyen állt az európai régiók rangsorában, ma már negyedik. A Közép-Dunántúl a 187. helyről a 13.-ra, míg az Észak-Alföld a 224.-ről a 115. pozícióba lépett előre. Ez azt mutatja, hogy Magyarország 2010-hez képest kiemelkedő mértékben tudta javítani a foglalkoztatási mutatóit.”

A hazai vállalkozások közel kétharmada a következő egy évben béremelést tervez, derül ki a K&H kkv bizalmi index legfrissebb, 2025 második negyedévére vonatkozó kutatási eredményeiből. A béren kívüli juttatások közül kiemelkedik a SZÉP-kártya, amelyet az ősztől életbe lépő változások – a keretösszeg növekedése és a digitális felhasználás bővülése – még vonzóbbá tehetnek. Mindezek mellett a 2026-tól bevezetésre kerülő bértranszparencia új szempontokat hoz a juttatások tekintetében, amelyekre érdemes már most felkészülni a vállalkozásoknak.

Óvatos optimizmus a bérek és juttatások terén a kkv-k körében

A K&H kkv bizalmi index negyedévente megjelenő kutatás, amely a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások következő egy évre vonatkozó várakozásait vizsgálja. A felmérés az aktuális helyzetkép mellett jól érzékelteti a változó piaci hangulatot is: amikor a cégek optimistábbak, az rögtön visszaköszön a várakozásaikban, a béremelési terveikben és abban is, hogy mennyire hajlandóak plusz juttatásokat nyújtani munkavállalóiknak. A legfrissebb, 2025 második negyedévére vonatkozó eredmények szerint a vállalkozások közel kétharmada, azaz 65 százaléka béremelést tervez a következő 12 hónapban. A cégek által tervezett emelés átlagosan 7 százalékos mértékű, ami jelzi, hogy a munkaerő megtartása és motiválása továbbra is kiemelt szempont a szektorban. A béren kívüli juttatások terén is pozitív változás tapasztalható: jelenleg a hazai kkv-k közel fele – 46 százalékuk – kínál ilyen lehetőséget, így az elmúlt három mérési ciklusban mért 40 százalékos eredményhez képest 6 százalékpontos javulás figyelhető meg. Ez a növekedés arra utal, hogy a béren kívüli juttatások ismét egyre nagyobb szerepet kapnak a munkavállalók támogatásában.

Ha mindezt a korábbi időszakok eredményeivel vetjük össze, még erőteljesebben látszik a pozitív elmozdulás. 2024 harmadik negyedéves kutatási adataiból kiderül, hogy a béren kívüli juttatások aránya csupán 42 százalék volt, ráadásul ez akkor 8 százalékos csökkenést jelentett a korábbi negyedévhez képest. Ez a visszaesés jól mutatta, hogy a vállalkozások körében akkoriban erősödött a bizonytalanság, sok cég inkább visszafogta költségeit. Az egy évvel ezelőtti, 2024 második negyedéves kkv bizalmi index szintén kedvezőtlenebb képet festett: az üzleti várakozások jelentősen romlottak, a mutató negatív tartományban maradt. Akkoriban a nagyobb cégek még optimistábban tekintettek a jövőre, míg a kisebbek inkább pesszimisták voltak. Mindezekhez képest a mostani eredmények egyértelműen kedvezőbbek. A béremelési tervek és a juttatások arányának emelkedése arra utal, hogy a kkv-k körében erősödött a bizalom. A tavalyi pesszimizmust egy óvatos, de határozottan pozitívabb kép váltotta fel: a vállalkozások már nem a visszafogásban, hanem inkább a munkaerő megtartását és elégedettségét szolgáló lépésekben gondolkodnak. Ez a változás jól jelzi, hogy a szektor lassan magára talál, és a korábbi bizonytalanság után újra nagyobb hangsúlyt helyez a jövőbe vetett bizalomra.